Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Потпредседник
Опис
Text copied to clipboard!
Тражимо Потпредседника који ће играти кључну улогу у стратешком управљању и доношењу одлука у нашој организацији. Као Потпредседник, бићете одговорни за надгледање различитих одељења, осигуравање да се пословни циљеви испуњавају, и пружање подршке извршном тиму у развоју и имплементацији дугорочних стратегија. Ова позиција захтева изузетне лидерске способности, дубоко разумевање пословних процеса и способност да се ефикасно комуницира са различитим заинтересованим странама.
Ваше главне одговорности укључују развој и праћење стратешких иницијатива, управљање тимовима и ресурсима, као и идентификацију могућности за раст и побољшање. Поред тога, очекује се да ћете блиско сарађивати са извршним директором и другим члановима руководства како бисте осигурали да организација остане конкурентна и иновативна у својој индустрији.
Идеалан кандидат за ову улогу имаће доказано искуство у управљању на високом нивоу, изузетне аналитичке и организационе способности, као и способност да инспирише и мотивише тимове. Ако сте стратешки мислилац са снажним лидерским вештинама и жељом да направите значајан утицај, радујемо се вашој пријави.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Развој и имплементација стратешких планова.
- Надгледање рада различитих одељења.
- Сарадња са извршним тимом на доношењу одлука.
- Идентификација могућности за раст и побољшање.
- Управљање ресурсима и буџетима.
- Осигуравање усклађености са регулаторним захтевима.
- Менторство и подршка руководећем особљу.
- Представљање организације пред спољним заинтересованим странама.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Диплома из области пословног управљања или сродне области.
- Најмање 10 година искуства у управљању.
- Доказане лидерске способности.
- Снажне аналитичке и организационе вештине.
- Искуство у развоју и имплементацији стратегија.
- Одличне комуникационе и преговарачке вештине.
- Способност рада у динамичном окружењу.
- Познавање индустријских трендова и најбољих пракси.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Можете ли описати своје искуство у стратешком управљању?
- Како сте раније водили тимове кроз изазовне ситуације?
- Које методе користите за идентификацију могућности за раст?
- Како осигуравате усклађеност са регулаторним захтевима?
- Можете ли поделити пример успешне имплементације стратегије коју сте развили?
- Како одржавате мотивацију и продуктивност у свом тиму?
- Које кораке предузимате за управљање ризицима у пословању?
- Како се носите са конфликтима унутар руководећег тима?
